-
Olağanüstü Hal İlan Edilen Bölgelerdeki Depremzede İşçiler Kısa Çalışma Ödeneği Veya Nakdi Ücret Desteği Alabilecekler
-
22.02.2023
Kahramanmaraş'ta meydana gelen ve yıkıcı etkilerini 10 ilde gösteren depremler sebebiyle 08.02.2023 tarihinde ilan edilen olağanüstü hal kapsamında, çalışma ve sosyal güvenlik alanında bazı tedbirlerin alınmasına ilişkin 22.02.2023 tarih, 32112 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Olağanüstü Hal Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alaına İlişkin Alınan Tedbirlere Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi" hakkındadır.
-
-
Mahkeme kararında ücretin faizine ilişkin ayrıca hüküm kurulmasa dahi idarenin kendi eylem ve işlemlerinden sorumluluğu gereği ödeme yapması gerekir
-
25.08.2022
T.C. Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumunun 22.08.2022 tarihli ve 2022/3974 Başvuru No’lu tavsiye kararı, mahkeme kararı doğrultusunda 2020 ve 2021 yıllarına ait başvurucuya ödenmeyen üretim teşvik primi olan ilave ödemenin yasal faizi ile başvurucuya ödenmesine ilişkindir.
-
-
Arabuluculukta 2022 Yılı İçin Asgari Ücret Tarifesi Yayımlandı
-
22.12.2021
2022 yılı için Arabuluculukta Asgari Ücret Tarifesi, 22 Aralık 2021 tarih ve 31697 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Tarife, 1 Ocak 2022 itibarıyla yürürlüğe girecektir.
-
-
Kendi Kusurundan Kaynaklanmayan Bir Durumdan Dolayı Hakkında Tesis Edilen İşlem Neticesinde Ortaya Çıkan Sonuçların Çalışana Yükletilmesi Hakkaniyete Uygun Değildir
-
07.03.2024
Emniyet Genel Müdürlüğü Şanlıurfa İl Emniyet Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeli kurum avukatı sıfatıyla görev yapmakta iken 2021 mali yılında hizmet sözleşmesinin yenilenmemesi işlemi üzerine 05.01.2021 tarihinde ilişiğinin kesilen başvuranın, mahkeme kararı gereğince 2023 yılında görevine iade edilmesi üzerine ödenmeyen 2021 ve 2022 yıllarına ilişkin vekâlet ücretlerinin yasal faiziyle birlikte başvurana ödenmesi talep edilmektedir.
-
-
İşçinin Gerçek Ücreti Yerine Düşük Ücretten Sigorta Priminin Yatırılması Haklı Fesih İmkanı Verir
-
25.10.2021
İş Kanunu’na göre çalışma koşullarının uygulanmaması işçiye haklı fesih imkanı tanıdığından ve işçinin gerçek ücreti yerine düşük ücretten sigorta priminin yatırılması bu anlamda haklı fesih imkanı verdiğinden davacı işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği kabul edilmeli ve kıdem tazminatı talebi hüküm altına alınmalıdır.
-