-
Olağanüstü Hal İlan Edilen Bölgelerdeki Depremzede İşçiler Kısa Çalışma Ödeneği Veya Nakdi Ücret Desteği Alabilecekler
-
22.02.2023
Kahramanmaraş'ta meydana gelen ve yıkıcı etkilerini 10 ilde gösteren depremler sebebiyle 08.02.2023 tarihinde ilan edilen olağanüstü hal kapsamında, çalışma ve sosyal güvenlik alanında bazı tedbirlerin alınmasına ilişkin 22.02.2023 tarih, 32112 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Olağanüstü Hal Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alaına İlişkin Alınan Tedbirlere Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi" hakkındadır.
-
-
VDDK: 27.03.2018 Öncesi İmzalanan İkale Sözleşmelerine Göre Ödenen İhbar Tazminatları Gelir Vergisi Stopajına Tabidir
-
09.09.2021
27.03.2018 tarihinden önce imzalanan ikale sözleşmesi veya karşılıklı sonlandırma sözleşmesi kapsamında ödenen ihbar tazminatının, 193 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 61. maddesine göre ücret niteliğinde bir gelir olduğu ve istisna kapsamında bulunmayan bu gelirin vergilendirilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
-
-
SGK İşten Çıkış Kodlarına Göre Kıdem Tazminatı-İhbar Tazminatı-İşsizlik Ödeneği Hakları
-
02.06.2021
SGK çıkış kodları, ilgili çıkış kodlarının ne anlama geldiği ve bu kodlara göre işçilerin hak edişlerine (işçilik ödeneği, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı) ilişkin pratik bilgiler içermektedir.
-
-
Vakıf Üniversitesi İle Öğretim Elemanı Arasında Çıkacak Uyuşmazlıklar İdari Yargıda Görülmelidir
-
07.07.2021
Vakıf Üniversitelerinde çalışan öğretim üyeleri idare hukuku kapsamında kamu personelidir. Vakıf üniversitesinde öğretim üyesi olarak çalışan davacı, devlet üniversitelerinde olduğu gibi idari sözleşme ile çalışmaktadır. Dolayısıyla vakıf üniversitesi ile öğretim üyesi arasında çıkacak uyuşmazlıklar (alacak vs.) idari yargıda görülmelidir.
-