-
Tarih: 28.11.2022
Covid-19 salgını sürecinde uygulanan fesih yasağına aykırı olarak iş sözleşmelerinin feshedilmesi hukuka aykırıdır.
Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 5.Hukuk Dairesi'nin fesih yasağı sürecindeki iş akdinin feshine ilişkin 27/10/2022 tarihli kararında; "Covid-19 salgını nedeniyle alınan tedbirler arasında 7244 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’na geçici 10. madde eklenmiştir. Fesih yasağı olarak adlandırılan bu madde uyarınca, maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay süreyle (süreler değişik tarihlerde Cumhurbaşkanlığı kararıyla uzatılmıştır) 25. maddenin birinci fıkrasının II numaralı bendinde ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan "ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler" dışında işveren tarafından feshedilemeyeceği düzenlenmiştir.
4857 sayılı Kanun'un geçici 10. maddesinin ikinci fıkrasındaki süre en son, 30/04/2021 tarihli ve 31470 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, 3930 sayılı ve 29/04/2021 tarihli Cumhurbaşkanı kararıyla 30/06/2021 tarihine kadar uzatılmıştır.
Söz konusu yasal düzenleme fesih tarihi itibariyle yürürlükte olduğu dikkate alındığında işveren tarafından yapılan fesih işlemi geçerli nedenle olarak kabul edilmesi yasal olarak mümkün değildir. 7244 sayılı kanunla getirilen fesih yasağı süresi içerisinde, akdin feshedildiği de nazara alındığında, işe iadeye ilişkin mahkeme kararının yerinde olduğu anlaşılmıştır. Mahkeme gerekçesinde davacının iş akdinin davacının yetersizliği ve düşük verimi nedeniyle feshedildiği değerlendirmesi yapılmış ise de gerekçenin yukarıda belirtildiği şekilde düzeltilmesi gerekmiştir."
İlgili olayda alt işveren-asıl işveren ilişkisinde bulunan işverenin ve alt işveren bünyesinde çalışan işçinin işyerindeki uygunsuz hareketleri,iş konusundaki yetersizliği,diğer işçilere karşı olan hal ve hareketleri sebebiyle aralarında bulunan iş sözleşmesinin feshine karar verilmiştir.Fesih sebebi olarak sunulan sebepler 'ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler' kapsamında değerlendirilebilecek sebepler olmadığından fesih yasağı kapsamı sürecinde gerçekleşen fesih hukuka uygun değildir.
Sonuç olarak, Bölge Adliye Mahkemesi, ilk derece mahkemesinin işe iade kararını yerinde bularak davalı işverenin istinaf başvurusunu reddeditmiştir. Böylece iş akdi, fesih yasağı kapsamında haklı nedene dayanmadan işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi hukuka aykırıdır.Bu durumla karşılaşıp mağduriyet yaşayan işçiler açısından emsal nitelikte olabilecek bir karar Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 5.Hukuk Dairesi tarafından verilmiş olup işçinin işe iadesine kesin olarak karar verilmiştir.
-
Manevi tazminat davasını açacak kişinin hâkimin hükmedeceği tazminat tutarını öngörebilmesinin mümkün olmadığı ve tazminat miktarının hâkimin takdirine göre belirlendiği davalara ilişkin yargılama giderleri bakımından mahkemeye erişim hakkına getirilen sınırlamanın HMK mad. 326/2 “manevi tazminat davaları” yönünden Anayasa’da yer alan mülkiyet hakkına ve hak arama özgürlüğünü ihlal ettiği gerekçesiyle hukuka aykırıdır.
-
Tarih: 14.03.2025
-
-
“Seri Muhakeme” ve “Basit Yargılama”ya ilşkin hükümlerin “Sağır ve Dilsizler” açısından uygulanması eşitlik ilkesini ihlal ettiğine dayanılarak Anayasaya aykırı görülüp iptal edildi
-
Tarih: 10.03.2025
-
-
Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin 2008-32/34 Sayılı Tebliğ’de Değişiklik Yapılmasına Dair 2025-32/72 Sayılı Tebliğ’e İlişkin Duyuru Hazine ve Maliye Bakanlığı Sitesinde Yayınlanmıştır
-
Tarih: 10.03.2025
-
-
İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun Ek 1. maddesinin (2) numaralı fıkrasının birinci cümlesinin “…ilk derece mahkemesi veya bölge idare mahkemesince nihai kararın verildiği tarihteki parasal sınır esas alınır.” bölümünün Anayasa’nın 2. ve 36. maddelerine aykırılığı ileri sürülerek iptaline karar verilmesi
-
Tarih: 06.03.2025
-
-
AB Yapay Zeka Tüzüğü (Türkçe Özet Metin)
-
Tarih: 19.02.2025
-
-
2024 Yılı İçin Değerli Konut Vergisi Ödemesi Yapılmadan Önce Bilinmesi Gerekenler
-
Tarih: 11.02.2025
-
-
Dilek Genç'in AİHM Adil Yargılanma ve Silahların Eşitliği Haklarının İhlali Kararı
-
Tarih: 11.02.2025
-
-
9. Yargı Paketi
-
Tarih: 14.11.2024
-
-
Taraf Teşkilinin Sağlanması İçin Arabulucuya Çeşitli Yetkilerin Tanınması Sebebiyle Ortaklığın Giderilmesi Davasının Zorunlu Arabuluculuğa Tabi Olması Mahkemeye Erişim Hakkını İhlal Etmemektedir
-
Tarih: 02.10.2024
-
-
308 Sıra Numaralı Gelir Vergisi Tebliği İle Gelen Değişiklikler
-
Tarih: 30.09.2024
-